di Lawrence White e Iain Withers e Muvija M
LONDRA (Reuters) - Mentre il mondo finanziario si prepara alla vita post-pandemia, le banche commerciali stanno perfezionando in velocità le modalità di lavoro da casa per ridurre i costi, mentre quelle d'investimento vorrebbero riportare trader e consulenti in ufficio.
HSBC (LON:HSBA) e Lloyds elimineranno circa il 40% dello spazio degli uffici come modalità per conseguire risparmi, in un contesto in cui gli utili delle banche sono stati erosi dalla pandemia.
Ma si teme che il lavoro da casa non sia vantaggioso per tutti. Lo staff junior non ha occasioni di socializzazione né opportunità di apprendimento e c'è il rischio che il lavoro da casa possa rafforzare le disparità di genere.
I responsabili delle banche di investimento, in cui la norma pre-pandemia era passare lunghe giornate di lavoro in ufficio, vogliono un ritorno della maggior parte dei dipendenti in ufficio, così da poterli osservare.
Hsbc ha in programma di ridurre di circa la metà gli spazi negli uffici di tutto il mondo, mentre punta a fare un uso migliore dello spazio rimanente e aumentare il numero di dipendenti per scrivania da poco più di uno a un numero che si avvicini a due.
Lloyds, primo istituto finanziario britannico, ha in programma di ridurre lo spazio degli uffici di un quinto entro tre anni. Standard Chartered (LON:STAN) taglierà un terzo degli spazi in quattro anni, mentre Metro Bank ha detto che ridurrà di circa il 40% e sfrutterà maggiormente le filiali.
"Abbiamo trascorso un periodo in cui il lavoro da casa è stato sperimentato appieno, con circa tre quarti delle persone che non lavoravano in ufficio e il business ha registrato ottime performance", ha detto Andy Halford, Cfo di Standard Chartered.
Ma le principali banche di investimento hanno un'opinione differente, con David Solomon, Ceo di Goldman Sachs (NYSE:GS), freddo sulle potenzialità del lavoro da remoto.
"Non rappresenta la nuova normalità. È un'aberrazione che correggeremo il prima possibile", ha detto Solomon mercoledì nel corso di una conferenza di Credit Suisse.
Anche Jes Staley, Ceo di Barclays (LON:BARC), che lo scorso anno credeva che i giorni in cui i 7.000 dipendenti si trascinavano verso la sede di Canary Wharf dell'istituto fossero contati, non vuole per il momento impegnarsi su significative chiusure di uffici.
Staley ha detto che la banca "non ha in programma" di effettuare alcun importante trasferimento immobiliare, in un quadro in cui il terzo lockdown prolungato in Gran Bretagna ha mostrato le difficoltà del lavoro da casa.
Nick Fahy, Ceo dell'istituto online Cynergy Bank, ha affermato che spesso lavorare attraverso uno schermo non è la stessa cosa. "Si può essere in disaccordo su questo, quello o quell'altro, ma effettivamente alle macchinette del caffè o davanti un bicchiere di vino o a pranzo i problemi si possono risolvere".
(Tradotto da Redazione Danzica, in redazione a Milano Gianluca Semeraro)