I ricercatori di mercato della società GlobalData prevedono che il numero di posti di lavoro vacanti negli Stati Uniti per il mese di novembre 2023 scenderà a 8,5 milioni, il livello più basso dalla metà del 2021.
L'azienda prevede che l'indagine JOLTS (United States Job Openings and Labor Turnover Survey) per il mese di novembre 2023, che sarà pubblicata il 3 gennaio 2024, rivelerà tra gli 8,3 e gli 8,5 milioni di posti di lavoro vacanti. Questa stima è inferiore alle aspettative generali del mercato e agli 8,73 milioni di posti di lavoro vacanti registrati nell'ottobre 2023.
"Se questa previsione si avverasse, rappresenterebbe il minor numero di posti di lavoro vacanti dall'aprile 2021, influenzato da politiche monetarie più restrittive e da aziende che incorporano l'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza", hanno dichiarato gli analisti di GlobalData, un'importante organizzazione di dati e analisi.
"L'indice US Active Jobs di GlobalData, che si basa su un set di dati ad alta frequenza di annunci di lavoro delle aziende e si correla per oltre il 90% con i dati JOLTS, indica una diminuzione del 5,2% degli annunci di lavoro da un mese all'altro per novembre 2023. GlobalData utilizza il suo indice US Active Jobs all'interno del suo modello proprietario per stimare i dati JOLTS", hanno chiarito.
L'azienda attribuisce la forte diminuzione dei posti di lavoro vacanti al fatto che il numero di cessazioni di lavoro sta superando il numero di nuovi annunci di lavoro in vari settori.
Gli analisti di GlobalData hanno dichiarato che: "Ci aspettiamo che il livello di nuovi annunci di lavoro rimanga basso anche in futuro. Questa prospettiva è influenzata dall'inasprimento della politica monetaria e dai recenti progressi dell'intelligenza artificiale, soprattutto nel settore dell'IA creativa".
Hanno inoltre osservato che negli ultimi sei mesi le assunzioni per posizioni che richiedono competenze nell'ambito dell'intelligenza artificiale creativa sono aumentate in diversi settori.
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