RICHMOND, VA - GPM Investments, LLC, una filiale di ARKO Corp. (NASDAQ: ARKO), ha lanciato un'importante iniziativa di assunzione per rafforzare la propria forza lavoro in vista dell'imminente stagione estiva. La società Fortune 500 e il principale operatore di minimarket stanno cercando di coprire 1.500 posizioni in vari reparti, sottolineando l'impegno per la diversità e la crescita professionale all'interno dell'azienda.
Questa iniziativa di reclutamento fa parte della strategia di GPM per migliorare le capacità del suo team in un ambiente di mercato dinamico. Investendo in nuovi talenti, l'azienda intende mantenere il proprio vantaggio competitivo e continuare a offrire prodotti e servizi di qualità superiore ai propri clienti. Ciò include la recente introduzione di una nuova offerta di pizza disponibile per i soci fas REWARDS®.
Il vicepresidente senior delle risorse umane, Veronica Donchez, ha espresso entusiasmo per l'iniziativa, sottolineando l'attenzione dell'azienda per la sua forza lavoro diversificata come componente chiave del suo successo. "I membri del nostro team sono al centro di tutto ciò che facciamo", ha dichiarato Donchez, sottolineando l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per plasmare il futuro del settore.
I ruoli disponibili spaziano da posizioni a livello di negozio a vari dipartimenti aziendali, rivolgendosi a persone appassionate del settore dei convenience store e dotate della creatività e della grinta necessarie per dare un contributo significativo.
ARKO Corp., la società madre di GPM Investments, gestisce una delle più grandi reti di minimarket e grossisti di carburante degli Stati Uniti. Il portafoglio dell'organizzazione comprende una serie di marchi di comunità che offrono cibi pronti, bevande e ristoranti veloci. Il segmento retail, le operazioni all'ingrosso, GPM Petroleum e i servizi di rifornimento per le flotte costituiscono il nucleo della struttura aziendale di ARKO.
Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.