Gap Inc (GPS)

Peccato non averci creduto fino in fondo, sempre andato in Gain ma l'ho smollata a 20$ tempo fa

non so se arriverà a 30 ma in passato quando partiva i 30 li superava

Che ve lo dico a fare...venduto in gain l'altro giorno....ma oggi ...chi se lo aspettava !

Sta volando a livelli allucinanti oggi, mado'...mi chiedo dopo un +31% come possa comportarsi settimana prossima

Oggi ragazzi voliamo!

Va che treeend! Piano piano e ora di Natale abbiamo spaccato i massimi

E' uno dei pochi titoli in ortafoglio che si sta avvicinando piano piano alla parità.

Massimi a 1 mese, trend rialzista nel medio che tiene

Che p lle sotto i 10

10.75 Entrato!

piano piano lento lento...due anni fa era intorno ai 33usd. Io ce l'ho in portafoglio a 13,40, ma mi piacerebbe venderlo intorno ai 20.

A 8 si compra... A 10 si vende...

Dai che si sale

Dajeeeee

PMC 15,65.....dovrei mediare, ma con Nasdaq così tirato...

C’è qualcuno?

Eps -0.05 vs -0.44.Ristrutturazione in atto.Dividendo 15 cent confermato ,stacco il 3 luglio ,guarda caso il mio compleanno .In 3 giorni centrati in leva 2 retail ,questo e ohl's

Come crogiolo

Speriamo faccia come abercrombie domani

Gassssssssssss zioooooo

Che gap

Gap Inc. sta avviando un nuovo ciclo di tagli di posti di lavoro aziendali, secondo un promemoria interno rivisto da Bloomberg, poiché fatica a ribaltare le prestazioni senza un amministratore delegato permanente.Destinata a ridurre i livelli di gestione e accelerare il processo decisionale, la riduzione sarà maggiore delle 500 posizioni aziendali che Gap ha eliminato a settembre, secondo quanto riportato martedì scorso dal Wall Street Journal. La società prevede di risparmiare circa 300 milioni di dollari in spese annuali come parte di un piano di ristrutturazione più ampio, ha affermato il CEO ad interim Bob Martin.I tagli si stanno verificando in tre fasi, a partire dalla divisione di approvvigionamento internazionale questo mese, secondo il promemoria. I ruoli tra i marchi nella sede centrale saranno i prossimi, seguiti dai licenziamenti nella finanza a maggio."Questo potrebbe essere l'ultimo passo di una revisione prima che la società nomini il suo nuovo CEO, cosa che ci aspettiamo da un giorno all'altro", ha detto in una nota ai clienti Mary Ross Gilbert, analista di Bloomberg Intelligence.Gap deve ancora assumere un nuovo CEO da quando Sonia Syngal è stata estromessa lo scorso luglio. Il mese scorso, la società ha annunciato diversi cambiamenti esecutivi nel tentativo di "ottimizzare" la sua struttura aziendale mentre le prestazioni diminuivano in tutte le unità di business della società. Le vendite comparabili sono diminuite in tutti e quattro i più grandi marchi del produttore di abbigliamento: Gap, Old Navy, Banana Republic e Athleta.

Imminente dividendo di US $ 0,15 per azione con un rendimento del 6,6%.Gli azionisti aventi diritto devono aver acquistato le azioni prima del 4 aprile 2023.Data di pagamento: 26 aprile 2023.La società non sta attualmente realizzando profitti e non ha un flusso di cassa positivo.Rendimento finale: 6,6%.Nel primo quartile dei pagatori di dividendi americani (4,7%).Superiore alla media dei colleghi del settore (2,3%).

Prossimo dividendo di US $ 0,15 per azioneGli azionisti aventi diritto devono aver acquistato le azioni prima del 3 gennaio 2023.Data di pagamento: 25 gennaio 2023.La società sta pagando più del 100% dei suoi profitti e ha un flusso di cassa negativo.Rendimento finale: 5,0%.Nel primo quartile dei pagatori di dividendi americani (4,5%).Superiore alla media dei pari del settore (2,1%).

Dai risali