LEUVEN, Belgio - Cisco, in collaborazione con Accenture, Eightfold, Google, IBM (NYSE: IBM), Indeed, Intel, Microsoft e SAP, ha annunciato la formazione del Consorzio per la forza lavoro nel settore delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) abilitate dall'intelligenza artificiale. Il gruppo si propone di affrontare l'impatto dell'intelligenza artificiale sui posti di lavoro nel settore tecnologico e di sviluppare strategie per la riqualificazione e l'aggiornamento dei lavoratori.
Il Consorzio, che include il supporto consultivo di una serie di organizzazioni come l'American Federation of Labor e il Congress of Industrial Organizations e la Khan Academy, è stato catalizzato dalla Task Force Talent for Growth del Consiglio per il Commercio e la Tecnologia tra Stati Uniti e Unione Europea. L'iniziativa è una risposta alla rapida evoluzione dell'IA e alle sue implicazioni per la forza lavoro.
L'obiettivo immediato del Consorzio è quello di produrre un rapporto che offra spunti d'azione sia per i leader aziendali che per i lavoratori, concentrandosi sui ruoli che più probabilmente saranno influenzati dai progressi dell'IA. Il rapporto fornirà indicazioni sui percorsi di riqualificazione e aggiornamento, con l'obiettivo di dotare i lavoratori delle competenze necessarie per gli ambienti abilitati dall'IA.
Cisco e i suoi partner hanno fissato obiettivi ambiziosi per formare milioni di persone a livello globale in materia di AI e competenze digitali nel prossimo decennio. Cisco da sola punta a formare 25 milioni di persone entro il 2032, mentre IBM si è impegnata a qualificarne 30 milioni entro il 2030. Intel si è impegnata a dotare 30 milioni di persone di competenze in materia di IA entro il 2030 e Microsoft prevede di certificare 10 milioni di persone provenienti da comunità svantaggiate entro il 2025. Anche SAP e Google hanno annunciato investimenti significativi in iniziative di riqualificazione.
Il Consorzio valuterà inizialmente l'impatto dell'IA su 56 ruoli professionali specifici nel settore ICT. Questa valutazione prenderà in considerazione le principali mansioni ICT con il maggior volume di annunci di lavoro negli Stati Uniti e in cinque dei maggiori Paesi europei per numero di lavoratori ICT. I risultati saranno utilizzati per raccomandare programmi di formazione che siano inclusivi e vantaggiosi per un'ampia gamma di stakeholder, tra cui studenti, lavoratori IT attuali e datori di lavoro.
Il Segretario al Commercio degli Stati Uniti, Gina Raimondo, ha espresso il proprio sostegno agli sforzi del Consorzio, sottolineando l'importanza di preparare la forza lavoro ai cambiamenti del mercato del lavoro guidati dall'IA.
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