BOGOTA - Ecopetrol S.A. (BVC: ECOPETROL; NYSE: EC), la più grande azienda colombiana, ha annunciato un cambiamento nel suo team dirigenziale. Alejandro Arango, vicepresidente aziendale per il talento umano, ha rassegnato le proprie dimissioni volontarie a partire da giovedì. La dottoressa Victoria Irene Sepúlveda, attualmente responsabile della leadership e dello sviluppo, assumerà il ruolo temporaneamente da venerdì fino alla nomina di un sostituto permanente.
Inoltre, il Vicepresidente legale, Fernán Ignacio Bejarano, terminerà le sue funzioni alla fine del mese. Il Dr. Rodolfo Mario García Paredes, attualmente responsabile di New Business e Corporate Legal Consulting, assumerà l'incarico in via provvisoria a partire dal 1° febbraio 2024, fino a quando non verrà effettuata una nuova nomina.
Inoltre, Pedro Manrique Gutiérrez, vicepresidente del settore commerciale e marketing, andrà in pensione venerdì. Il Dr. Felipe Trujillo López, attuale Direttore Prodotti e Petrolchimica, occuperà il posto vacante ad interim a partire da sabato.
Ecopetrol ha espresso la propria gratitudine ad Arango, Bejarano e Manrique per il loro contributo all'azienda e ha augurato loro di avere successo nei loro futuri impegni.
Ecopetrol, una delle principali società energetiche integrate delle Americhe, impiega oltre 18.000 persone ed è responsabile di oltre il 60% della produzione colombiana di idrocarburi. La società ha anche una presenza significativa negli Stati Uniti, in Brasile e in Messico, con interessi in bacini strategici.
Questo comunicato stampa contiene dichiarazioni previsionali sulle prospettive commerciali della società e sulle stime dei risultati operativi e finanziari. Queste proiezioni si basano sulle aspettative del management dell'azienda e sono soggette a cambiamenti a causa di vari fattori, tra cui le condizioni di mercato e i risultati economici.
Questo articolo è stato generato e tradotto con il supporto dell'intelligenza artificiale e revisionato da un redattore. Per ulteriori informazioni, consultare i nostri T&C.